Ausbildung für Jenas Zukunft: 30 Nachwuchskräfte starten bei der Stadtwerke Jena Gruppe
Die Stadtwerke Jena Gruppe hat zum heutigen Ausbildungsbeginn insgesamt 30 Auszubildende und dual Studierende begrüßt. Mit dem Start in das neue Ausbildungsjahr setzt die kommunale Unternehmensgruppe ihre langfristige Strategie zur Sicherung qualifizierter Fachkräfte fort. Die Nachwuchskräfte werden künftig in verschiedenen Unternehmen der Unternehmensgruppe ausgebildet und übernehmen perspektivisch Aufgaben in Bereichen der kommunalen Daseinsvorsorge wie Energieversorgung, Trinkwasser, öffentlicher Nahverkehr, Wohnen und Freizeiteinrichtungen.
Mit insgesamt 115 Auszubildenden und dual Studierenden gehört die Stadtwerke Jena Gruppe zu den größten Ausbildungsbetrieben in der Region. Rund 40 Ausbilderinnen und Ausbilder begleiten die Nachwuchskräfte während ihrer Ausbildung und vermitteln sowohl fachliche Kompetenzen als auch praktische Erfahrungen. Nach Unternehmensangaben werden rund 80 Prozent der Absolventinnen und Absolventen nach erfolgreichem Abschluss in ein Arbeitsverhältnis übernommen.
Weitere Informationen zu den Ausbildungsangeboten und zur Bewerbung sind unter https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/ verfügbar.
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Stadtwerke setzen seit Jahren auf eigenen Nachwuchs
Mit ihrer Ausbildung investiert die Stadtwerke Jena Gruppe gezielt in den eigenen Fachkräftenachwuchs. Die Unternehmensgruppe verantwortet zahlreiche Leistungen, die für die Versorgung von Jena und der umliegenden Region von zentraler Bedeutung sind. Dazu gehören unter anderem die Energie- und Trinkwasserversorgung, der öffentliche Personennahverkehr, Wohnungsangebote sowie Freizeit- und Bädereinrichtungen.
Die neuen Auszubildenden und dual Studierenden werden in unterschiedlichen Unternehmen der Unternehmensgruppe eingesetzt. Das Ausbildungsangebot umfasst technische und gewerbliche Berufe ebenso wie kaufmännische Ausbildungswege und duale Studiengänge. Dadurch eröffnet die Stadtwerke Jena Gruppe vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Schulabgängerinnen und Schulabgänger mit unterschiedlichen Interessen und Qualifikationen.
Immobilienwirtschaft und IT besonders gefragt
Zu den besonders nachgefragten Ausbildungsberufen des aktuellen Jahrgangs zählen der Immobilienkaufmann (m/w/d) sowie der Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration. Beide Berufsbilder spiegeln die wachsende Bedeutung digitaler Prozesse und professioneller Immobilienbewirtschaftung innerhalb kommunaler Unternehmen wider.
Die Vielfalt der Ausbildungsberufe ermöglicht es der Stadtwerke Jena Gruppe, unterschiedliche Unternehmensbereiche mit qualifizierten Fachkräften zu besetzen und den steigenden Anforderungen an moderne Infrastrukturunternehmen gerecht zu werden.
JenaMedia – Veranstaltungshinweis:
AGNOSTIC FRONT & THE DROWNS am 18.08 im F-Haus Jena
Einführungswoche erleichtert den Berufseinstieg
Zum Ausbildungsbeginn erwartet die neuen Nachwuchskräfte eine gemeinsame Einführungswoche. Auf dem Programm stehen Betriebsbesichtigungen, Workshops sowie Teamaktionen. Ziel ist es, den Einstieg in das Berufsleben zu erleichtern und die verschiedenen Unternehmen der Stadtwerke Jena Gruppe kennenzulernen.
Neben organisatorischen Abläufen erhalten die Auszubildenden Einblicke in die Aufgabenfelder der Unternehmensgruppe sowie deren Werte und Arbeitsweise. Gleichzeitig lernen sie die Kolleginnen und Kollegen kennen, mit denen sie künftig zusammenarbeiten werden.
Ausbildung als langfristige Investition
Tobias Wolfrum, Geschäftsführer der Stadtwerke Jena, unterstreicht die Bedeutung der Nachwuchsförderung für die Unternehmensgruppe:
„Eine leistungsfähige kommunale Infrastruktur lebt von Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihr Wissen einbringen. Deshalb ist Ausbildung für uns weit mehr als die Gewinnung von Nachwuchs. Sie ist eine Investition in die Zukunft unserer Unternehmensgruppe und in die Lebensqualität vor Ort. Wer heute bei uns startet, trägt morgen dazu bei, dass Jena und die Region auch in Zukunft lebenswert bleiben.“
Mit dieser Ausrichtung verfolgt die Stadtwerke Jena Gruppe das Ziel, qualifizierte Fachkräfte langfristig an das Unternehmen zu binden und zugleich die Versorgungssicherheit in der Region nachhaltig zu stärken.
Stadtwerke Jena zählen zu den größten Ausbildungsbetrieben der Region
Die Zahl von insgesamt 115 Auszubildenden und dual Studierenden verdeutlicht die Bedeutung der Stadtwerke Jena Gruppe als Ausbildungsbetrieb in Thüringen. Rund 40 Ausbilderinnen und Ausbilder begleiten die Nachwuchskräfte während ihrer gesamten Ausbildungszeit.
Die hohe Übernahmequote von etwa 80 Prozent bietet vielen Absolventinnen und Absolventen eine langfristige berufliche Perspektive innerhalb der Unternehmensgruppe. Gleichzeitig trägt die kontinuierliche Ausbildung dazu bei, den steigenden Fachkräftebedarf in technischen, kaufmännischen und digitalen Berufsfeldern zu decken.
Bewerbungen für das Ausbildungsjahr 2027 gestartet
Parallel zum Ausbildungsbeginn hat die Stadtwerke Jena Gruppe die Bewerbungsphase für das Ausbildungsjahr 2027 eröffnet. Interessierte Schülerinnen und Schüler sowie Studieninteressierte können sich bereits jetzt über die angebotenen Ausbildungsberufe und dualen Studiengänge informieren und ihre Bewerbung online einreichen.
Auf der Karriereseite der Unternehmensgruppe stehen Informationen zu den einzelnen Berufsbildern, den Zugangsvoraussetzungen sowie zum Bewerbungsprozess bereit. Bewerberinnen und Bewerber erhalten dort außerdem einen Überblick über die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten innerhalb der Stadtwerke Jena Gruppe.
Weiterführende Infos
- Karriereportal der Stadtwerke Jena Gruppe: https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/
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