Projektaufruf stärkt junges Ehrenamt in Jena
Die Stadt Jena hat einen neuen Projektaufruf gestartet, um das ehrenamtliche Engagement nachhaltig zu stärken. Vereine, Verbände und Initiativen sind aufgerufen, bis zum 29. Mai 2026 innovative Konzepte einzureichen, die insbesondere junge Menschen für freiwilliges Engagement gewinnen und langfristig binden sollen. Insgesamt stehen Fördermittel in Höhe von bis zu 5000 Euro zur Verfügung.
Ziel ist es, sowohl neue Engagementformen zu entwickeln als auch den Generationenwechsel innerhalb bestehender Strukturen aktiv zu gestalten. Die Entscheidung über die Förderung trifft der Ehrenamtsbeirat der Stadt Jena. Eine Rückmeldung ist voraussichtlich bis Ende August vorgesehen.
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Hintergrund: Ehrenamt als tragende Säule der Stadtgesellschaft
Das Ehrenamt spielt in Jena eine zentrale Rolle für den gesellschaftlichen Zusammenhalt. Ob in Sportvereinen, kulturellen Initiativen, sozialen Einrichtungen oder im Umwelt- und Katastrophenschutz. Freiwilliges Engagement sorgt für ein vielfältiges Angebot und stärkt das Gemeinwesen nachhaltig.
Gleichzeitig stehen viele Organisationen vor strukturellen Herausforderungen. Der Altersdurchschnitt aktiver Mitglieder steigt kontinuierlich, während junge Menschen sich häufig weniger langfristig binden. Gründe dafür sind unter anderem veränderte Lebensrealitäten. Ausbildung, Studium und berufliche Mobilität erschweren kontinuierliches Engagement.
Zudem entsprechen klassische Vereinsstrukturen nicht immer den Erwartungen jüngerer Generationen. Flexible, projektbezogene Beteiligungsformen gewinnen zunehmend an Bedeutung. Ohne gezielte Maßnahmen droht zudem ein Verlust von Erfahrungswissen, wenn langjährig Engagierte ausscheiden.
Nachhaltige Strukturen und neue Engagementformen
Mit dem aktuellen Projektaufruf verfolgt die Stadt Jena das Ziel, innovative und zukunftsfähige Ansätze zu fördern. Im Mittelpunkt stehen Projekte, die junge Menschen gezielt ansprechen und langfristig einbinden.
Gefördert werden insbesondere Vorhaben, die neue Formen des Engagements erproben oder bestehende Strukturen weiterentwickeln. Dazu zählen beispielsweise flexible Beteiligungsmodelle, digitale Ansätze oder Mentoringprogramme zwischen erfahrenen und neuen Mitgliedern.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Gestaltung eines gelingenden Generationenwechsels. Organisationen sollen dabei unterstützt werden, Wissen zu sichern und Übergaben aktiv zu gestalten. Damit soll die langfristige Handlungsfähigkeit der Vereine gewährleistet werden.
Kathleen Lützkendorf, Dezernentin für Soziales, Gesundheit, Zuwanderung und Klima, betont die Bedeutung des Vorhabens:
„Junges Engagement zu fördern ist wichtig, weil es früh das Verantwortungsbewusstsein und die sozialen Kompetenzen junger Menschen stärkt. Gleichzeitig sichert es die Zukunft vieler Vereine und Angebote, die auf freiwilliges Engagement angewiesen sind.“
Rahmenbedingungen und Antragstellung
Interessierte Organisationen können ein Kurzkonzept mit einem Umfang von maximal einer A4-Seite einreichen. Dieses soll zentrale Angaben zum Projekt enthalten. Dazu gehören unter anderem Kontaktdaten, eine Projektbeschreibung sowie ein Kostenplan.
Die Einreichung erfolgt postalisch an:
Daniel Meier
Dezernat für Soziales, Gesundheit, Zuwanderung und Klima
Team Querschnittsaufgaben
Lutherplatz 3
07743 Jena
Die Frist zur Antragstellung endet am 29. Mai 2026. Insgesamt stehen bis zu 5000 Euro Fördermittel zur Verfügung, die auf ein oder mehrere Projekte verteilt werden können.
Für Rückfragen steht Daniel Meier telefonisch 03641 49 2758 oder per E-Mail daniel.meier@jena.de zur Verfügung. Antragstellende werden gebeten, die geltenden Richtlinien der Stadt Jena sowie die Vergabegrundsätze der Thüringer Ehrenamtsstiftung zu beachten.
Vergabegrundsätze der Thüringer Ehrenamtsstiftung:
Link Richtlinie Stadt Jena: https://service.jena.de/system/files/2018-11/Ehrenamt%20-%20Richtlinie%20Vergabe%20und%20Foerderung%20Ehrenamt.pdf
Link Vergabegrundsätze der Thüringer Ehrenamtsstiftung: https://www.thueringer-ehrenamtsstiftung.de/vergabegrundsaetze
Bedeutung für Gesellschaft und Zukunft des Ehrenamts
Der Projektaufruf ist Teil einer langfristigen Strategie zur Sicherung des Ehrenamts in Jena. Angesichts demografischer Veränderungen und veränderter Lebensentwürfe gewinnt die gezielte Förderung junger Engagierter zunehmend an Bedeutung.
Ehrenamtliches Engagement fördert nicht nur soziale Kompetenzen und gesellschaftliche Teilhabe. Es trägt auch zur Stabilität lokaler Strukturen bei. Vereine und Initiativen übernehmen wichtige Aufgaben, die staatliche Angebote ergänzen und oft erst ermöglichen.
Die Förderung innovativer Ansätze kann dazu beitragen, das Ehrenamt moderner und attraktiver zu gestalten. Gleichzeitig stärkt sie die Resilienz zivilgesellschaftlicher Strukturen.
JenaMedia – Veranstaltungshinweis:
NightWash – Das Sing Ding in Jena – Comedy trifft Mitsing-Party am 08.05. im F-Haus
Impulse für eine nachhaltige Engagementkultur
Mit dem Projektaufruf setzt die Stadt Jena ein klares Signal für die Zukunft des Ehrenamts. Die Förderung soll Impulse für neue Ideen liefern und bestehende Strukturen weiterentwickeln.
Langfristig könnte der Aufruf dazu beitragen, neue Zielgruppen zu erschließen und das Ehrenamt stärker an die Bedürfnisse jüngerer Generationen anzupassen. Entscheidend wird sein, wie erfolgreich es gelingt, innovative Konzepte in die Praxis zu überführen.
Die kommenden Monate werden zeigen, welche Projekte ausgewählt werden und welche nachhaltigen Effekte daraus entstehen. Klar ist bereits jetzt: Die Stärkung des jungen Ehrenamts ist ein zentraler Baustein für die Zukunftsfähigkeit der Stadtgesellschaft in Jena.
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